2016年12月22日下午，由实验室主任朱龙付教授召集的实验室发展讨论会在Betway必威西汉姆联2楼会议室举行，实验室副主任张旺锋教授、院长吕新教授、书记李鲁华教授及部分研究骨干教师参加了此次讨论会，会议由朱龙付主任主持。
会上，朱主任首先通报了刚刚结束的大学重点实验室评估工作的结果，指出实验室需要进一步明确定位和研究方向，突出区域特色；强化实验室管理，建立健全各项管理制度，发挥学术委员会的指导作用；加强高水平人才的引进与培养，同时加强本校骨干人才的培养和人才梯队的建设；加强国际学术交流，提升整个创新人才质量；另外，要加强高水平成果的产出，由数量向质量转变，面向国家经济发展需求，加快成果转化，促进成果产业化；加快研究示范基地的建设，积极设立开放课题，提高连续性。其次，“Betway必威西汉姆联高端科研平台综合实力提升计划项目”以软实力为主，结合近期对实验室科研在岗率、研究生管理、学风提升、科研记录、实验室相关数据收集及卫生等情况的考察，朱主任提出了实验室未来发展存在的问题，希望征求大家的意见，为实验室的进一步发展出谋划策。
在座院领导及学术骨干就几个问题提出了各自的想法和建议，认为实验室的定位和研究方向经过多年的凝炼是比较清晰和稳定的；学科与研究平台是一体的，学科建设离不开平台的支撑；研究基地以及配套设施建设要积极争取大学的支持；高水平成果需要提高论文的影响力，科研奖项要提早着手准备；各研究方向要积极物色优秀高层次人才，多做工作，争取能引进来，用得好，同时建立青年人才的培养机制，加强培养力度；积极开展国际合作交流，加强研究生联合培养，利用好国外资源，补齐短板；在研究平台管理方面，可尝试设立研究生助研岗位，在大型仪器设备管理方面充当助手，提高仪器的使用率。实验室要保持住现有优势，加强规范化管理，提升工作效率，每一位实验室人员都要为实验室的进步作出努力。